Hər bir təşkilatın ümumi məqsədlərinə çatmaq üçün fərdi və komanda səviyyəsində yerinə yetirilməli olan məqsədləri var. Bəs qarşıya qoyulan məqsədlərə çatmaq üçün performansı necə ölçməliyəm?

İstər karyeranızda necə ayaqda qalacağınızı anlamağa çalışan yeni məzun, istərsə də növbəti vəzifənizi təmin etmək istəyən bir mütəxəssis olmağınızdan asılı olmayaraq, olmaq istədiyiniz yerə çatmağınıza

Effektiv və uğurlu təqdimatlar etdiyiniz zaman növbəti təqdimatınıza inamınız artacaq və təqdimatı çox asanlaşdıracaqsınız. Təqdimat etmək perspektivi bəzi insanları dəhşətə gətirsə də, digərləri üçün təcrübələrini

Təcrübə müəyyən bir sənayedə iş təcrübəsi qazanmaq və akademik səyahət zamanı öyrənilən müxtəlif nəzəriyyə və konsepsiyaları sınaqdan keçirmək imkanıdır. Bu, həmçinin daha sonra tam ştatlı

İxtisaslı işçi qüvvəsinə ehtiyacın artdığı bu dövrdə şirkətlər də işçilərini düzgün seçmək üçün bəzi addımlar atırlar. Şirkətlər daxilində insan resursları bölmələrinin yaradılması bu məqsədə xidmət

Korporativ mədəniyyət yaratmaq və təbii ki, bu mədəniyyəti uzun illər qorumaq şirkətlərin gələcəyə daşınmasında əsas rollardan biridir. Korporativ mədəniyyət biznesin ayrılmaz hissəsidir. Şirkət mədəniyyəti-bu, onun